人才战略
Talent Strategy
人才是尊龙凯时持续发展、永续经营的根本
- 尊龙凯时关注于培养人才，给人才以发挥其能力的舞台，有多大能力，就有多大的舞台。
- 尊龙凯时认为，品德是第一位的，尊龙凯时崇尚诚信、忠诚、正直、言行一致。
- 每个人都有所长，尊龙凯时希望每个人在尊龙凯时都能够发挥其长处，为企业做出贡献，实现自我价值。尊龙凯时也努力为有才能的人创造良好的环境，使其才能得到发挥。
- 尊龙凯时能够容纳他人，体谅他人。尊龙凯时善待人才，积极帮助他人提高和进步，他人的成功也是尊龙凯时的成功，尊龙凯时共享成功和进步。
量才而用是尊龙凯时用人的标准和原则
- 员工应当积极展示其才能，将才能用于服务客户、自主创新、创造价值之上，尊龙凯时努力将不同的人才放在适当的岗位，既不大材小用，更不使用无能之辈。
- 企业的发展需要人才的同步发展，不积极学习、进步，就有可能跟不上企业的发展，只有不断学习、持续进步，才能够为企业不断增添价值，才是尊龙凯时最为渴求的人才。
- 尊龙凯时评价人才的标准是认同尊龙凯时的价值观念，有良好的品德，还要能够为企业创造价值，尤其是卓越的价值，创造价值是人才的重要标准。